الاقتطاعات و أعباء المستخدم الأجرية وإعداد كشف الأجرة Deductions and user burden and the Cubs detection setting fare

الاقتطاعات, و, أعباء, المستخدم, الأجرية, وإعداد, كشف, الأجرة, الاجبارية, الاشتراكات, الضمان, الاجتماعي, الضريبة, الدخل’ الاجمالي, المتزوج, شهريا, الاختيارية, تسبيقات, الاجور, الرواتب, القروض, التعاونيات, الوداديات, اعباء, المستخدم, الدفع, الجزافي, الخدمات, الاجتماعية, كشف, الاجور, الجزائر, الولايات المتحدة, مصر, المغرب, كندا, المكسيك, فرنسا, اندونيسيا, الهند, المملكة العربية السعودية, الاردن, جيبوتي, العراق, السودان, سوريا, اليمن, روسيا, البرازيل, قطر، سوريا، لبنان، ليبيا، تونس، انجلترا، ماليزيا، ايران، العرب، اليورو، دولار، ربح، مال، ذهب، اسبانيا، كرة القدم، جنس، جنسي، نساء، بنات، فضائح، موسيقى، افلام، يوتوب، فايسبوك، وضعيات، جنسية، الجنسية Algeria, the United States, Egypt, Morocco, Canada, Mexico, France, Indonesia, India, Saudi Arabia, Jordan, Djibouti, Iraq, Sudan, Syria, Yemen, Russia, Brazil, Qatar, Syria, Lebanon, Libya, Tunisia, England , Malaysia, Iran, Arabs, euro, dollar, profit, money, gold, Spain, football, sex, sexy, women, girls, scandals, music, movies, YouTube, Facebook, positions, nationality, sexual

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني اخواتي الكرام متتبعي مدونة لمتخصص

Www.ecomedfot.blogspot.com

و مدونة قناة المتخصص

http://netspeker.blogspot.com/

اهلا و سهلا بكم زوار و متتبعي مدونة المتخصص في هذا الشرح الجديد الذي يخص

الاقتطاعات و أعباء المستخدم الأجرية وإعداد كشف الأجرة

اخي الكريم لا تنسى ان تضع تعليقك اسفل الموضوع اذا اعجبك هذا الموضوع ....

هذا الشرح مقدم اليكم بشكل حصري على مدونة المتخصص ...........

سنبدأ بالشرح و ما عليك الا قليل من التركيز فقط ، فالامر ليس بالصعب بل يتطلب قليل من الفهم و التركيز.....

لهذا تابع معنا شرح كيف ندرج هذه القائمة الذكية خطوة بخطوة على مدونة المتخصص .......

سنبدأ بالشرح و ما عليك الا قليل من التركيز فقط ، فالامر ليس بالصعب بل يتطلب قليل من الفهم و التركيز.....

الاقتطاعات و أعباء المستخدم الأجرية وإعداد كشف الأجرة

اولا: الاقتطاعات:

          و تتكون من نوعين: الاقتطاعات الإجبارية و الاقتطاعات الاختيارية.

1.    الاقتطاعات الإجبارية:

و تتكون من العناصر التالية:

· الاشتراكات في الضمان الاجتماعي: S.S   يحدد مقدار الاشتراك بضرب أجرة المنصب مع نسبة الاشتراك و هذه النسبة تحدد من قبل الدولة و حاليا تقدر 9 %  من أجرة المنصب و هذه النسبة توزع كالتالي:

التأمين الاجتماعي 1.5% التقاعد 5.5 % التقاعد المسبق 0.5 % التأمين على البطالة 1.5% .

·       الضريبة على الدخل الإجمالي: IRG    هي عبارة عن مبلغ مالي يقتطع من الأجرة مباشرة وتدفع لمصلحة الضرائب، و يحدد مقدار هذا الاقتطاع بجدول يحتوي على فئات الأجر الإجمالي و مقدار الاقتطاع و يعفى من هذا الاقتطاع ذوي الأجور الضعيفة، كما يستفيد الشخص الأعزب من تخفيض يصل إلى 10 % من الضريبة بشرط أن لا يقل التخفيـض عن 150 دج و لا يزيد عن              500 دج شهريا.

            أما المتزوج فيستفيد من تخفيض نسبته 30 %  بشرط ألا يقل عن 250 دج و ألا يزيد عن 1300دج شهريا.

و يحسب مقدار الضريبة حسب الجدول التالي:

فئات الدخل	نسبة الضريبة	مقدار الضريبة
أقل من 5000    من 5001 ـــ  15000    من 15001 ـــ 30000    من 30001 ـــ 60000    من 60001 ـــ 160000         أكثر من 160000	0 %            10%            20 %            30%            35%            40%	0         1000         3000         9000         35000          - - -

   

مثال:

الدخل الخاضع للضريبة 18500 دج إلى الفئة الثالثة.

18500 – 15000  = 3500 دج.

3500 x 20 %  =  700 دج.

700 + مجمع الفئات السابقة  = 700 + 1000 = 1700 دج.

إذا كان الشخص أعزب التخفيض هو: 1700 x 10 % = 170 دج و منه الاقتطاع هو

1700- 170 = 1530 دج.

إذا كان متزوجا فالتخفيض يكون : 1700 x 30 % = 510 دج.

و يصبح مقدار الاقتطاع هو: 1700 – 510 =  1190 دج.

2.    الاقتطاعات الاختيارية:

و تتكون هذه الاقتطاعات من العناصر التالية:

·       تسبيقات على الأجور و الرواتب أو القروض:  في حالة تقديم المؤسسة لعمالها سلفات يمكن أن يتم اقتطاعها إما دفعة واحدة أو بأقساط من أجرته الصافية و ذلك حسب قيمة المبلغ أو الاتفاق.

·       التعاونيات أو الوداديات:  و هي جمعيات تضم أعضاء المهنة أو المنشأة يؤدون لها اشتراكات دورية لقاء مساعدتهم عند الظرف الطارئ أو تقديم خدمات معينة.

و يمكن أن تكون هناك اقتطاعات أخرى اختيارية مثل التأمين على الحياة أو تعاونيات سكانية أو غيرها.

ثانيا: أعباء المستخدم الأجرية:

            تلزم كل مؤسسة بتحمل المصاريف المتعلقة بأجور مستخدميها و تشمل العناصر التالية:

1. الضمان الاجتماعي: و يدفع هذا الاشتراك بنسبة 25 % من مجموع أجور المنصب ليدفع إلى مصلحة الضمان الاجتماعي في آجال خمسة عشر يوما الموالية للشهر إذا كان العاملين أكثر من عشرة و في آجال ثلاثة أشهر إذا كان عدد العاملين أقل.

    

2. الدفع الجزافي: ويحسب بنسبة 6 % من مجموعة الأجر الإجمالي مطوحا منه اشتراكات الضمان الاجتماعي.

3. الخدمات الاجتماعية: و تمثل نسبة 0.5 % أو 3 % من مجموع الأجر الإجمالي.

ثالثا: إعداد كشف الأجور:

            بعد حساب العناصر المختلفة المكونة للأجرة، نأخذ حالة لعامل بالمؤسسة الوطنية بالأسهم للمواد الدسمة و ذلك حسب سلم الأجور( GRILLE DES SALAIRES ) المعمول به في المؤسسة و الموضح في الشكل التالي:

EPRC

Siège : BOUMERDÈS

DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES & MOYENS

GRILLE DES SALAIRES

APPLICABLES A PARTIR DE JUILLET 2001

CATEGORIES	SECSIONS
	1	2	3	4	5
08	8766.00	9100.00	9323.00
09	9462.00	9754.00	10019.00
10	10144.00	10339.00	10562.00	10799.00
11	10813.00	10868.00	11063.00	1124400
12	11397.00	11591.00	11800.00	12065.00
13	12093.00	12245.00	12524.00	12816.00
14	12941.00	13066.00	13164.00	13303.00	13523.00
15	13678.00	13901.00	14109.00	14332.00	14750.00
16	14834.00	15112.00	15404.00	15683.00	15975.00
17	16086.00	16392.00	16753.00	17088.00	17408.00
18	17727.00	18047.00	18367.00	18686.00	19006.00

POSTES	SEUILS	SALAIRES
Chef de Département (P.U) Médecin Généraliste Chef C.M.S Entreprise	01	19412.00
Chef de Département (G.U) Médecin Specialist	02	20163.00
Chef de département central& Médecin de travail	03	21902.00
Directeur (P.U) & Chargé d’études et de S synthèse	04	22077.00
Directeur (G.U)	05	23530.00
Directeur central & Assistant Central de Sécurité	06	23957.00

             

EPRC

Siège : BOUMERDÈS

                                         BULLETIN DE  PAIE

                        MOIS DE: AVRIL            ANNEE: 2004

CENTRE	MATRICULE	NOM & PRENOM		S.F	ENF
R.M.A  UP 01				M	1
FONCTION		CAT/SEC	N° DE COMPTE	DAT DE REC
AGENT EXPED/RECEP		09.1		31/01/1989

CODE	LEBELLE RUBRIQUE	BASE	TAUX	GAINS	RETENUES
001 010 201 220 224 226 228 002 212 214 005 802 804	SALAIRE DE BASE ABSENCE IRREGULIERE INDEMNITE DE NUISANCE PRIME DE QUART INDEMNITE EXPERIACE P.R.I P.R.C *RETENUE S.S PRIME DE PANIER PRIME DE TRANSPORT *RETENUE I.R.G ALLOCATIONS FAMILIALES FEMME AU FOYER	173.33 16.00 20.00 10.00 14.00 6.00 14.34 15918.05 18.00 600.00 16830.04 1200.00 600.00	54.59 16.00 20.00 10.00 14.00 6.00 14.34	9462.00 1717.71 858.86 3006.00 515.31 1231.60 1800.00 544.61 1200.00 600.00	873.43 1432.62 1085.20
NUMERO S.S		NET A PAYER		TOTAL	TOTAL
		17544.84		20936.09	3391.25

 

الاقتطاعات, و, أعباء, المستخدم, الأجرية, وإعداد, كشف, الأجرة, الاجبارية, الاشتراكات, الضمان, الاجتماعي, الضريبة, الدخل’ الاجمالي, المتزوج, شهريا, الاختيارية, تسبيقات, الاجور, الرواتب, القروض, التعاونيات, الوداديات, اعباء, المستخدم, الدفع, الجزافي, الخدمات, الاجتماعية, كشف, الاجور,الجزائر, الولايات المتحدة, مصر, المغرب, كندا, المكسيك, فرنسا, اندونيسيا, الهند, المملكة العربية السعودية, الاردن, جيبوتي, العراق, السودان, سوريا, اليمن, روسيا, البرازيل, قطر، سوريا، لبنان، ليبيا، تونس، انجلترا، ماليزيا، ايران، العرب، اليورو، دولار، ربح، مال، ذهب، اسبانيا، كرة القدم، جنس، جنسي، نساء، بنات، فضائح، موسيقى، افلام، يوتوب، فايسبوك، وضعيات، جنسية، الجنسية

Algeria, the United States, Egypt, Morocco, Canada, Mexico, France, Indonesia, India, Saudi Arabia, Jordan, Djibouti, Iraq, Sudan, Syria, Yemen, Russia, Brazil, Qatar, Syria, Lebanon, Libya, Tunisia, England , Malaysia, Iran, Arabs, euro, dollar, profit, money, gold, Spain, football, sex, sexy, women, girls, scandals, music, movies, YouTube, Facebook, positions, nationality, sexual